Пресс-служба Социального фонда России разъяснила порядок начисления средств по листам временной нетрудоспособности, ответив на частый вопрос граждан о причинах разделения выплат на два отдельных перевода.

Представители фонда напомнили, что источником данных пособий являются страховые взносы, регулярно уплачиваемые работодателями за своих сотрудников. Больничный лист может быть оформлен в ряде случаев: при заболевании или получении травмы самим работником, прохождении долечивания в санатории, протезировании в условиях стационара, карантине, а также при необходимости ухода за больным членом семьи, включая детей.

Согласно действующему законодательству, разделение суммы на две части происходит исключительно тогда, когда документ оформлен по причине болезни или травмы самого сотрудника. В такой ситуации первые три дня нетрудоспособности оплачиваются из средств работодателя, а начиная с четвертого дня финансовую нагрузку берет на себя Социальный фонд.

В ведомстве уточнили, что все прочие основания для выдачи больничного, такие как уход за ребенком или санаторное лечение, финансируются Социальным фондом в полном объеме с первого дня. В этих случаях средства поступают получателю единым переводом. В настоящее время медицинские учреждения оформляют листки нетрудоспособности преимущественно в электронном виде, а ознакомиться с ними можно через портал государственных услуг.