Эксперт рассказала, как оформить отпуск за свой счет при смерти близкого родственника

Специалист в области HR Екатерина Агаева разъяснила правила оформления отсутствия на рабочем месте в случае смерти близкого родственника.

В интервью изданию «Газета.Ru» она подчеркнула, что по закону сотрудник имеет право оформить неоплачиваемый отпуск на срок до пяти календарных дней. Для этого необходимо написать письменное заявление с указанием дат, а в случае дистанционной подачи документов — обязательно сохранить подтверждение отправки.

Как отметила Агаева, самовольный уход с работы без оформления соответствующих бумаг может привести к серьезным последствиям. Если руководство уволит сотрудника за прогул после отказа в предоставлении отпуска, рекомендуется сохранить все копии заявлений и рабочую переписку для последующего обращения в Государственную инспекцию труда.

Ранее другой HR-эксперт Александр Ветерков в беседе с НСН сообщал о тенденции к снижению доли полностью удаленного формата работы на рынке труда.