Единую систему оплаты труда работников здравоохранения планируют разработать до конца 2026 года. Об этом сообщил председатель Профсоюза работников здравоохранения Анатолий Домников, пишет «Ведомости».

Новые правила должны сократить различия между регионами, где сейчас зарплаты формируются по разным принципам. В отдельных субъектах структуру выплат определяют сами медицинские организации, из-за чего сотрудники с одинаковой нагрузкой могут получать существенно разные суммы.

Проект предусматривает, что должностной оклад без компенсационных выплат будет составлять не менее половины зарплаты. Доля стимулирующих выплат, напротив, не должна превышать 50%. В настоящее время во многих регионах основная часть дохода медиков приходится на премии, а оклад оказывается ниже. Систему намерены апробировать и начать внедрять в начале 2027 года.