Заработная плата вновь стала главным критерием для более чем 40% соискателей при выборе работы. Об этом рассказала карьерный консультант и генеральный директор агентства по подбору персонала Татьяна Долякова в беседе с kp.ru.

По словам эксперта, в период до пандемии и в 2021–2022 годах кандидаты чаще оценивали баланс между работой и личной жизнью, возможности профессионального роста и обучения. Однако к 2026 году приоритеты изменились: значение дохода выросло на фоне сокращения числа вакансий и снижения покупательной способности.

Долякова связала тенденцию и с тем, что люди всё чаще отделяют работу от самореализации. Профессиональную деятельность они рассматривают прежде всего как источник заработка, а личные интересы предпочитают реализовывать за пределами рабочего времени.