Зарплата вновь стала главным фактором при выборе работы: за последние два года её называют приоритетом более 40% соискателей. Об этом сообщила генеральный директор агентства по подбору персонала, карьерный консультант Татьяна Долякова в беседе с kp.ru.

По словам эксперта, до пандемии и в 2021–2022 годах кандидаты чаще оценивали баланс между работой и личной жизнью, возможности обучения и профессионального развития. Тогда уровень дохода занимал второе или третье место среди критериев.

Изменение приоритетов в 2026 году Долякова связала с сокращением количества вакансий и изменением покупательной способности. При этом, по её оценке, люди стали заметнее разделять работу и самореализацию, оставляя хобби и личные интересы на свободное время.