Удалённый формат сохраняет заметную роль на российском рынке труда, несмотря на сокращение числа работодателей, предлагающих такие позиции. По оценке SuperJob, больше всего вакансий с дистанционной занятостью приходится на IT, колл-центры и финансовый сектор.

В технологической сфере компании ищут специалистов по поддержке пользователей, программистов и аналитиков. В сегменте B2B-продаж востребованы операторы колл-центров, менеджеры по продажам и сотрудники по работе с клиентами. Финансовые организации предлагают удалённые места страховым агентам, специалистам по взысканию задолженности, кредитным специалистам и аналитикам.

К преимуществам работы из дома в SuperJob относят отсутствие ежедневных поездок и связанных с ними расходов. Одним из недостатков специалисты называют менее чёткое разделение рабочего и личного времени.

Каждый третий дистанционный сотрудник, согласно данным сервиса, скорее предпочёл бы уволиться, чем вернуться в офис. Это показывает, что удалённая занятость для многих стала не только удобным вариантом, но и важным условием работы.