Время временной нетрудоспособности входит в стаж, который учитывается при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, если сотрудник официально трудоустроен, а работодатель перечисляет за него страховые взносы в Социальный фонд. Об этом РИА Новости сообщила председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Элеонора Кавшар.

Заболевание не лишает работника права на ежегодный отдых. Если больничный начался до отпуска, его даты можно изменить по заявлению. Когда сотрудник заболел уже во время отдыха, отпуск разрешается продлить или перенести.

При этом продолжительная нетрудоспособность может снизить доход и размер отпускных. Средний дневной заработок для их расчёта определяют на основании выплат за 12 календарных месяцев.