Экономический обозреватель Анна Каледина считает, что увеличение продолжительности жизни будет и дальше повышать спрос на работников старшего возраста. Об этом она рассказала в беседе с газетой «Известия».

По словам Калединой, в 2024 году интерес компаний к соискателям старше 50 лет вырос примерно вдвое. Наиболее заметный прирост — 106% — пришёлся на кандидатов от 61 года. Экономист назвала растущую зависимость от специалистов старшего поколения новой нормой, а не временным колебанием.