В 2027 году при постоянном окладе и пятидневной рабочей неделе выгоднее брать отпуск в марте, апреле, июле, августе, сентябре и декабре: в каждом из этих месяцев по 22 рабочих дня. Чем их больше, тем меньшая часть оклада приходится на каждый пропущенный рабочий день. Отпускные рассчитывают по среднему заработку за предыдущие 12 месяцев, сообщил депутат Госдумы Никита Чаплин в интервью RT.

Для более продолжительного отдыха, по словам парламентария, можно взять отпуск с 4 по 7 мая: четыре дня отпуска вместе с выходными дадут десять дней отдыха — с 1 по 10 мая. Разделить отпуск можно по согласованию с работодателем, при этом одна из частей должна составлять не менее 14 календарных дней.

Работодатель, как правило, обязан предоставить отпуск по утверждённому графику. Перенос по производственной необходимости возможен в исключительных случаях и с согласия работника. Работодатель может не согласовать желаемые даты или предложенное разделение, если у сотрудника нет специального права выбирать время отпуска. В первый рабочий год отпуск до истечения шести месяцев работы предоставляют по соглашению; исключения предусмотрены, например, для несовершеннолетних и женщин перед отпуском по беременности и родам либо сразу после него.