Российские предприятия могут начать сокращать персонал в 2027 году из-за высокой ключевой ставки, изменений в налоговом законодательстве и снижения спроса. Такой прогноз в интервью «Интерфаксу» озвучил президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин.

По его словам, многие компании пока сохраняют штат, рассчитывая на скорое восстановление экономики. Некоторые перешли на трёх- или четырёхдневную рабочую неделю, но впоследствии могут приступить к сокращениям. Шохин считает, что при неблагоприятных прогнозах решения о сохранении сотрудников следует принимать исходя из экономических, а не только социальных соображений.

Крупные предприятия, от которых зависит занятость в отдельных регионах, по оценке главы РСПП, продолжат выполнять социальные обязательства. Для поддержки таких компаний он предлагает предоставлять отсрочки и рассрочки по налоговым выплатам.

Управляющий партнёр HR-агентства А2 Алексей Чихачёв сообщил, что компании всё чаще отказываются от годовых бонусов и 13-й зарплаты, а также сокращают штат. По его словам, половина крупных компаний уменьшает численность сотрудников в среднем на 10–20%, причём каждая пятая делает это даже при росте выручки. С 1 января 2027 года также ожидается индексация зарплат работников федеральных учреждений примерно на 6,8%.