Эксперт рассказал о выгорании более 83% наемных сотрудников в России

Около 83,7% сотрудников находятся в состоянии терпимого напряжения и работают на пределе психических и физических ресурсов. Об этом в интервью радио Sputnik сообщил аналитик Михаил Тузов.

По его словам, работники вынуждены адаптироваться к оптимизации расходов бизнеса за счет снижения собственных ожиданий, что приводит к потере энергии и способности к долгосрочному планированию.

Наиболее уязвимой группой эксперт назвал поколение Y 1985–2000 годов рождения, особенно женщин. При этом основой устойчивости бизнеса в 2026 году, по его мнению, остаются представители поколений BB 1944–1967 годов рождения и X 1968–1984 годов рождения.

Тузов также отметил, что попытки управлять коллективами с высоким уровнем выгорания исключительно через ужесточение процессов могут привести к негативным последствиям. По его словам, устойчивость компаний формируется за счет микроклимата внутри команд и наставничества старших поколений.

Ранее эксперт Лиана Давидян рассказала, влияет ли повышение зарплаты на уровень стресса на работе.