В России идет сокращение доли вакансий в сферах массового найма

Издание «Коммерсантъ», ссылаясь на данные сервисов Работа.ру и СберПодбор, сообщило о снижении числа вакансий в сегменте массового найма и предложений для кандидатов без опыта работы в России. Одновременно с этим наблюдается рост спроса на сотрудников в сфере строительства, образования, услуг, а также красоты и здоровья.

Доля вакансий в индустрии красоты и услуг увеличилась почти в два раза, достигнув 3,9 процента от общего объема. При этом сфера услуг заняла долю в 51 процент, строительство и недвижимость — 44 процента, а госсектор, культура и образование — 46 процентов.

Торговля остается лидером по количеству предложений, однако число вакансий в этой отрасли сократилось почти на 14 процентов. Похожее снижение зафиксировано в агропромышленном комплексе, IT-сфере и на производстве. В то же время транспорт и логистика показывают рост, занимая более 10 процентов рынка вакансий, также увеличивается спрос в офисных службах и финансовом секторе.

Специалисты объясняют эти изменения дефицитом кадров и автоматизацией процессов, что вынуждает компании пересматривать подходы к найму и использовать более гибкие модели привлечения персонала.