HR-специалист объяснила осторожность россиян при смене места работы

Сотрудники российских компаний все чаще отказываются от быстрой смены места работы в пользу профессиональной стабильности. HR-эксперт Валентина Романова отметила, что для современных соискателей приоритетными стали понятные условия труда, гарантированный доход и возможность карьерного продвижения внутри текущей организации.

По оценке специалиста, переход к новому работодателю теперь рассматривается многими скорее как риск, чем как шанс для развития. Подобная тенденция может спровоцировать замедление ротации кадров на рынке и создать трудности для компаний при поиске новых специалистов. Для удержания штата эксперт рекомендует работодателям обеспечивать прозрачные перспективы роста, внедрять программы обучения, а также предлагать конкурентную зарплату и систему поощрений.

В то же время эксперты рынка труда указывают на сложности при первичном отборе кандидатов. Ранее представители профильных сервисов отмечали, что использование искусственного интеллекта для сортировки резюме может вызывать сомнения в объективности оценки соискателей.