HR-эксперт объяснила бесполезность популярных клише в резюме

Стандартные фразы о стрессоустойчивости, многозадачности и умении работать в команде потеряли свою актуальность при составлении резюме. Таким наблюдением поделилась HR-специалист Екатерина Зеленкова в интервью изданию «Газета.Ru».

По мнению эксперта, современные работодатели обращают внимание не на модные выражения, а на конкретные прикладные навыки. Бизнесу гораздо важнее способность соискателя глубоко концентрироваться на задачах, закрывать их в разумные сроки и применять искусственный интеллект для автоматизации рутинных процессов.

Помимо жестких навыков, компании высоко ценят эмоциональный интеллект кандидатов. В приоритете оказываются такие качества, как эмпатия, умение выстраивать экологичную коммуникацию и бережное взаимодействие с коллегами. При этом представители сервиса SuperJob ранее выражали сомнения в объективности первичного отбора кадров, если он осуществляется исключительно силами искусственного интеллекта.