Молодые европейцы ищут баланс между карьерой и личной жизнью

Социологический институт Gad3 представил в Риме результаты второй части международного исследования Footprints. Young People: Expectations, Ideals, Beliefs. В опросе приняли участие более девяти тысяч респондентов в возрасте от 18 до 29 лет из девяти стран, включая Великобританию, США, Испанию, Италию и Бразилию. Результаты показали, что современная молодежь при выборе профессии ориентируется не только на доход, но и на влияние работы на качество жизни.

Согласно данным исследования, почти половина опрошенных готова отказаться от высокооплачиваемой должности из-за токсичной атмосферы в коллективе. Лишь около трети респондентов считают размер заработной платы главным приоритетом. На первый план у молодых специалистов выходит психологическое благополучие, качество рабочей среды и сохранение личного пространства, что исследователи назвали термином "эмоциональная зарплата".

Авторы проекта отмечают изменение отношения к труду: молодежь по-прежнему стремится к карьерному росту, но отказывается достигать его ценой эмоционального выгорания. В лексиконе респондентов при описании работы преобладают слова "карьера", "ответственность" и "страсть", тогда как понятия "долг" и "жертва" встречаются редко. При этом 87 процентов участников опроса считают высшее образование необходимым условием для успешного трудоустройства, а более половины видят главную проблему в отсутствии стартовых возможностей на рынке труда.

Исследование также выявило высокие требования к полноценному отдыху, необходимость которого отметили девять из десяти опрошенных. Несмотря на это, более 60 процентов респондентов признались, что продолжают испытывать социальное давление, заставляющее их поддерживать высокую продуктивность даже в состоянии сильной усталости.