HR-эксперт рассказал о замедлении найма и росте конкуренции в IT-сфере

Рынок трудоустройства в IT-секторе демонстрирует замедление на фоне глобальных технологических, экономических и отраслевых трансформаций. HR-эксперт Иван Родионов в интервью Газете.Ru сообщил, что в первой половине 2026 года средняя конкуренция составила 22 кандидата на одно рабочее место. При этом уровень заработных плат в отрасли увеличился на 3,9 процента, тогда как годовая инфляция достигла отметки 6,02 процента.

Замедление процессов найма связано с активным внедрением искусственного интеллекта, насыщением рынка после массового набора сотрудников в 2022 году, а также с ростом налоговой нагрузки и высокой стоимостью кредитов для бизнеса.

Эксперт отметил, что опытные специалисты уровней middle и senior находятся в безопасности, однако начинающие работники сталкиваются со значительной неопределенностью из-за сокращения числа стажировок и автоматизации базовых задач. Ранее специалист в области HR Андрей Орлов в комментарии РИАМО подчеркивал, что качество и стиль переписки с рекрутером влияют на шансы трудоустройства так же сильно, как и содержание самого резюме.