HR-эксперт объяснила причины задержек при поиске работы в летний период

Процесс поиска нового места работы в летний период может потребовать больше времени в связи с сезонным спадом активности работодателей. Об этом сообщила HR-эксперт Татьяна Грибкова.

В интервью РИАМО специалист пояснила, что многие компании переносят старт новых проектов и набор дополнительных сотрудников на конец августа или начало сентября. Это связано с периодом отпусков у руководителей и членов команд.

Наиболее активным сезоном для трудоустройства, по данным Грибковой, является весна. В период с марта по май 2026 года соискатели получили свыше 50 миллионов приглашений от работодателей, что превышает зимние показатели на 13%. В сферах строительства, недвижимости и среди рабочих специальностей этот показатель вырос на 22%.

Как отмечала ранее в комментарии НСН HR-эксперт Зулия Лоикова, на рынке труда участились случаи переработок. В первую очередь это касается строительной, финансовой, торговой и логистической отраслей.