В Госдуме объяснили правила получения отгулов за работу в выходные и праздники

Сотрудники, согласившиеся выйти на работу в выходной или праздничный день, имеют законное право выбрать форму компенсации: двойную оплату труда или стандартную оплату с предоставлением дополнительного дня отдыха. Об этих нормах в беседе с RT напомнил вице-спикер Госдумы Борис Чернышов.

Парламентарий уточнил, что с 1 марта 2025 года новые отгулы необходимо использовать в течение года или присоединять к основному отпуску, тогда как накопленные до этой даты дни не имеют срока давности. Аналогичный механизм компенсации временем отдыха действует и для сверхурочной работы.

Чернышов также отметил, что дополнительные выходные предоставляются за донорство крови. Если сдача крови происходит в нерабочий день, сотрудник может перенести свой законный выходной на другую дату по согласованию с руководством.

Кроме того, законодательство предусматривает четыре дополнительных оплачиваемых выходных в месяц для родителей детей с инвалидностью. Вице-спикер подчеркнул, что для получения отгулов работникам, как правило, необходимо подавать соответствующее заявление.

Ранее эксперты напоминали россиянам, что отзыв сотрудника из ежегодного отпуска допускается исключительно с его согласия.