В Госдуме объяснили новые правила экстренного отзыва сотрудников из отпуска

С 1 сентября в России начинает действовать закон, регулирующий процедуру экстренного отзыва из отпуска сотрудников, занятых на опасных и вредных производствах. Нововведение направлено на обеспечение возможности оперативного предотвращения аварийных ситуаций и ликвидации их последствий.

Депутат Государственной Думы Игорь Антропенко пояснил, что документ строго защищает право таких работников на полноценный отдых. Прерывание отпуска допускается исключительно при возникновении угрозы стихийного бедствия, катастрофы или аварии.

Согласно новым нормам, часы, отработанные в период вынужденного отзыва, подлежат оплате в двойном размере. Неиспользованная часть отпуска должна быть предоставлена сотруднику в удобное для него время до конца текущего или в течение следующего рабочего года.

Законодательство также предусматривает увеличение годового лимита сверхурочных работ со 120 до 240 часов. Данная норма может применяться только при условии ее закрепления в отраслевом соглашении или коллективном договоре. Оплата сверхурочных производится в полуторном размере за первые два часа в день и в двойном за последующее время. Начиная со 121-го часа в году, оплата начисляется минимум в двойном размере. При этом запрет на отзыв из отпуска беременных женщин и несовершеннолетних сотрудников остается в силе.