Член комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб в беседе с изданием «Лента.ру» перечислила ряд законодательных нововведений, вступающих в силу с 1 сентября. В частности, изменения затронут трудовые права женщин: отныне работодателям запрещено устанавливать испытательный срок при приеме на работу матерей, воспитывающих детей в возрасте до трех лет. Ранее эта норма распространялась только на женщин с детьми до полутора лет.

Также с начала осени вводится запрет на реализацию сигарет, вейпов и других никотиносодержащих товаров в торговых точках, расположенных на остановках общественного транспорта. Парламентарий уточнила, что исключение будет сделано лишь для тех населенных пунктов, где подобный павильон является единственным магазином.

Еще одно важное изменение касается сферы азартных игр. Граждане получили возможность через портал «Госуслуги» устанавливать добровольный запрет на свое участие в играх и пари. При активации данной функции букмекеры и тотализаторы потеряют право принимать ставки от такого человека, а также направлять ему рекламные рассылки. Срок действия самозапрета составляет 12 месяцев с возможностью последующего продления.

Кроме того, в сентябре меняются правила оплаты сверхурочного труда. Лимит может быть увеличен до 240 часов, но только при наличии соответствующего отраслевого соглашения или коллективного договора. Оплата труда начиная со 121-го часа будет производиться не менее чем в двукратном размере. Депутат добавила, что для желающих работать больше предусмотрен вариант внутреннего совместительства, который оплачивается по стандартной ставке, но позволяет легально увеличивать свой заработок. Ранее эксперт в сфере HR Гарри Мурадян прогнозировал, что в 2026 году рост зарплат в первую очередь ожидает специалистов, не связанных с офисной работой.