Российские работники могут законно претендовать на оплачиваемые дни отдыха в ряде конкретных случаев, включая сверхурочную занятость и выход на работу в официальные выходные. Об этом в интервью РИА Новости сообщил депутат Государственной думы РФ Дмитрий Свищев.

Парламентарий пояснил, что помимо переработок, основаниями для получения отгула с сохранением среднего заработка являются сдача крови и плановое прохождение диспансеризации. Данные нормы четко прописаны в действующем законодательстве.

Согласно правилам диспансеризации, сотрудники в возрасте до 40 лет имеют право на один оплачиваемый выходной раз в три года. Гражданам старше 40 лет предоставляется один день каждый год, а сотрудникам предпенсионного возраста и работающим пенсионерам закон гарантирует два ежегодных выходных дня для проверки здоровья.