Карпинский городской суд взыскал со студента почти 229 тысяч рублей в пользу министерства здравоохранения Свердловской области. Молодой человек учился по целевому договору, однако после академического отпуска был отчислен и не возместил затраты на обучение.

Договор с Уральским государственным медицинским университетом абитуриент заключил летом 2022 года. Регион оплачивал его подготовку, а выпускник должен был после окончания вуза пять лет работать врачом в Карпинской центральной городской больнице. За первый курс бюджет перечислил более 150 тысяч рублей. Суд установил, что уважительных причин для прекращения учебы студент не доказал, поэтому удовлетворил иск ведомства.

Юрист Наталья Новикова напомнила, что целевое обучение предполагает встречные обязательства: студенту важно заранее изучить срок отработки, место работы, меры поддержки и условия начисления неустойки. Если заказчик длительное время не предоставляет обещанные льготы, например жилье или стипендию, договор можно расторгнуть без штрафа. Самовольный уход или отчисление обычно обязывают вернуть стоимость обучения и выплатить неустойку.

Заказчика допускается заменить, но только по соглашению студента, прежнего и нового работодателя; при квотном поступлении новый заказчик должен соответствовать требованиям закона. Основаниями для освобождения от санкций или их смягчения могут стать тяжелое заболевание, уход за родственником-инвалидом, перевод супруга-военнослужащего или ликвидация работодателя. Такие обстоятельства необходимо подтверждать документами. В суде можно просить снизить неустойку по статье 333 ГК РФ, однако основные расходы на обучение обычно подлежат возврату.