С 1 сентября в России участники специальной военной операции получили дополнительные гарантии при сокращении штата. Речь идёт о сотрудниках, которые возвращаются на прежнее место работы после военной службы.

Как сообщил глава Центра стратегических разработок Павел Смелов, преимущественное право сохранить должность действует при равных производительности труда и квалификации с другими работниками. Оно распространяется на тех, чьи трудовые договоры были приостановлены на время службы, а затем возобновлены.

По данным РИА Новости, отдельные ограничения действуют и при увольнении по инициативе работодателя: сотрудника нельзя уволить во время временной нетрудоспособности или отпуска. Исключение составляют ликвидация организации и прекращение деятельности индивидуального предпринимателя.