Во втором квартале 2026 года работодатели предлагали медианную зарплату 122,1 тыс. рублей в вакансиях с корпоративными поездками. В предложениях без командировок этот показатель составил 85,5 тыс. рублей.

Разницу в оплате труда выявили hh.ru и Smartway в совместном исследовании, с которым ознакомился ТАСС. Таким образом, вакансии, предусматривающие рабочие поездки, предлагали в среднем на 43% больше.

Готовность к командировкам указали 16% новых резюме — около 1,1 млн документов. Еще 9% соискателей, или 642 тыс. человек, сообщили о согласии на редкие рабочие поездки.