Перед началом делового или личного общения работодатели и потенциальные знакомые все чаще проверяют информацию о человеке через поисковые системы. О специфике сетевой репутации изданию «Газета.Ru» рассказала основатель агентства «Итс ми» Катерина Коновалова.

В результатах поиска нередко отображаются заброшенные профили в социальных сетях, старые комментарии на различных форумах или фотографии десятилетней давности. Именно этот цифровой след формирует первичное представление о человеке у посторонних лиц. Специалист порекомендовала проводить самостоятельный мониторинг не только по имени и фамилии, но и по старым никнеймам, местам работы, а также использовать функцию поиска по изображениям.

Коновалова отметила, что грамотное управление своей репутацией не подразумевает полного удаления всей личной информации из интернета. Главная задача заключается в понимании того, какой именно образ предстает перед человеком, сделавшим соответствующий запрос.

По словам эксперта, профессиональный контекст, привязанный к имени в сети, напрямую влияет на готовность окружающих к сотрудничеству. Зачастую результаты всего одного поискового запроса могут стать решающим фактором при заключении сделки или приеме на работу.