Офтальмолог Анна Ковалкина из подмосковного Клина обратилась в суд из-за изменения условий труда в местной поликлинике. Издание msk1.ru сообщает, что администрация учреждения в одностороннем порядке увеличила рабочую неделю врача с 33 до 39 часов. В результате на осмотр одного пациента теперь отводится всего 11 минут, а дневная норма выросла с 35 до 50 человек.

Врач рассказала в социальных сетях, что руководство сослалось на 74 статью Трудового кодекса, не объяснив реальных причин изменений. В случае отказа от новых условий ей предложили перевестись на должность уборщицы стационара или оператора регистратуры, либо уволиться. Медик возмутилась таким подходом на фоне общего дефицита кадров в здравоохранении.

Министерство здравоохранения Московской области опровергло информацию о нарушениях. В ведомстве подчеркнули, что новые нормативы нагрузки полностью отвечают федеральным законам и рекомендациям Минздрава РФ, а также выразили готовность провести встречу с коллективом и профсоюзом.

Юрист Ирина Чеканова, представляющая интересы Ковалкиной, заявила о наличии в материалах дела признаков подделки документов. Генеральный директор NS Consulting Дмитрий Кофанов добавил, что 74 статья ТК РФ действительно дает право менять условия договора при организационных изменениях с обязательным письменным уведомлением, однако 350 статья ТК РФ четко регламентирует 39-часовую неделю для медработников.

Пациенты и другие врачи региона также жалуются на нехватку времени для полноценного сбора анамнеза при новом графике, что особенно критично для пожилых пациентов. Окончательное решение о законности действий поликлиники, которая уже направила возражения, примет суд.