Официальная работа по совместительству может увеличить размер будущей страховой пенсии, если с дохода по обоим местам занятости уплачиваются страховые взносы. Об этом рассказал RT член Общественной палаты России, профессор и декан факультета права НИУ ВШЭ Вадим Виноградов.

По словам юриста, при расчёте пенсионных прав учитываются совокупные взносы работодателей, однако страховой стаж за один и тот же календарный период не удваивается. Важен не сам факт работы у нескольких нанимателей, а общий объём сформированных индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК).

За год можно накопить не более 10 ИПК. Поэтому вторая занятость даст прибавку только в том случае, если дохода по основной работе недостаточно для достижения этого ограничения. При уже сформированных 10 коэффициентах дополнительные взносы за тот же год пенсионные права не увеличат.

Проверить количество ИПК и сведения от работодателей можно в выписке из индивидуального лицевого счёта. Документ доступен через «Госуслуги» и Социальный фонд России. Если официальная работа или начисленные права не отражены, Виноградов советует обратиться к работодателю и в СФР до назначения пенсии.