С 1 марта 2027 года в России введут официальное понятие «стажировка» и отдельный статус стажёра. Об этом РИА Новости сообщил член комиссии Общественной палаты России по общественному контролю и работе с обращениями граждан Евгений Машаров.

Поправки к Трудовому кодексу ограничат срок договора со стажёром шестью месяцами и обяжут работодателя обеспечить наставничество. Такой договор можно будет заключить не позднее чем через год после получения профессионального образования или прохождения профобучения. Статус стажёра потребуется указать в названии должности, например «продавец-стажёр». Машаров подчеркнул, что стажировка всегда будет срочной.

Если после стажировки работодатель заключит с сотрудником новый трудовой договор, испытательный срок установить будет нельзя. Правила не затронут стажировки по охране труда и для допуска к отдельным видам деятельности, а также государственных и муниципальных служащих.