С ноября 2026 года по март 2027 года Whoosh планирует перевести сотрудников головного офиса и менеджмент на четырехдневную рабочую неделю. Зарплаты этих работников собираются сократить на 20%.

Представитель компании пояснил «Ведомостям», что изменения связаны с адаптацией операционной модели к рыночной ситуации и сезонным циклам. По его словам, последние два года Whoosh повышает операционную эффективность и оптимизирует расходы, сохраняя фокус на максимизации свободного денежного потока. Меры призваны адаптировать расходы к зиме, когда выручка традиционно снижается.