В среднесрочной перспективе российские предприятия снизят темпы повышения заработных плат из-за возросших издержек. Такой прогноз озвучил директор Высшей школы финансов РЭУ имени Г. В. Плеханова Константин Ордов в интервью изданию Ura.ru.

В период с 2022 по 2024 год бизнес масштабно увеличивал оклады из-за нехватки кадров. В настоящее время условия изменились: компании столкнулись с увеличением налогов, падением прибыли и снижением потребительского спроса, что вынуждает их оптимизировать расходы.

Экономика также сталкивается с дорогими кредитами и недостатком инвестиций. По мнению Ордова, работодатели не смогут поддерживать прежние темпы индексации доходов, характерные для первых лет после начала боевых действий на Украине.

Аналитик Freedom Global Владимир Чернов разделяет эту точку зрения. Он считает, что снижение спроса и объемов найма, а также сокращение премий и индексация зарплат ниже уровня инфляции приведут к торможению роста доходов.

Смену тенденции подтверждают и аналитики из Regroup. В 2026 году российские компании впервые за несколько лет повысили оклады в меньшем объеме, чем планировалось изначально. Если раньше предприятия участвовали в зарплатной гонке для привлечения сотрудников, то сейчас акцент сместился на повышение производительности труда.