Специалист по подбору персонала Зулия Лоикова считает, что работодатели могут неохотно нанимать женщин из опасений, что те уйдут в декрет. Об этом она рассказала «Авторадио». По словам эксперта, не все руководители соблюдают закон, защищающий права женщин с детьми.

Лоикова отметила, что нанимателей также беспокоят расходы на подбор персонала, стабильность и семейные обязанности сотрудниц. Она добавила, что среди кандидаток стало больше женщин, которые впервые рожают после 40 лет: сначала они строили карьеру или зарабатывали на ипотеку. По оценке эксперта, работодатели подходят к таким кандидаткам критично и не всегда отдают предпочтение женщинам.