Спать на рабочем месте в российских организациях можно во время обеденного перерыва, если это не запрещено внутренними правилами компании. Об этом «Вечерней Москве» сообщила эксперт по трудовому праву и член палаты налоговых консультантов России Валентина Яковлева.

По словам эксперта, ограничения могут быть связаны с присутствием клиентов, требованиями безопасности, корпоративным имиджем или особенностями производства. За нарушение правил работнику могут объявить замечание или выговор либо уволить. Эти меры предусмотрены Трудовым кодексом РФ.