Нидерландская авиакомпания KLM планирует сократить около 5 тыс. рабочих мест — почти 15% штата. Об этом сообщил портал Hart van Nederland. Перевозчик рассчитывает обойтись без принудительных увольнений: для этого используют программы добровольного ухода, перевод сотрудников на другие должности и естественное сокращение персонала из-за выхода на пенсию или ухода по собственному желанию.

KLM намерена передать внешнему подрядчику наземное обслуживание рейсов дочерней компании KLM Cityhopper. Частично на аутсорсинг планируют передать и обработку багажа в амстердамском аэропорту Схипхол. Кроме того, компания хочет расширить цифровое самообслуживание пассажиров и отказаться от Airbus A320 в пользу более компактных Embraer E195-E2.

Руководство считает необходимым улучшить финансовые результаты на 1 млрд евро, чтобы инвестировать в цифровизацию, обновление авиапарка и качество обслуживания. Ранее принятые меры уже повысили этот показатель на 750 млн евро. По данным портала, в последние годы расходы KLM росли, в частности из-за увеличения аэропортовых сборов в Схипхоле. Сокращение затрат необходимо компании для сохранения конкурентоспособности её модели с широкой маршрутной сетью.